Het Coachings gesprek was erg leerzaam. Veel nieuwe inzichten gekregen. Met welk cijfer wil je de coach beoordelen? Met een 9. Ik heb geleerd om een open gesprek aan te gaan.
“In de oefening van wat ik over mijzelf leerde tijdens ons laatste gesprek heb ik een definitief besluit genomen. Ik wil je bij deze alsnog bedanken voor je coaching omdat dit mij heeft geholpen de enige en belangrijkste vraag te kunnen beantwoorden aan mijzelf: ‘Wat wil ik?’ “
Recent heb ik een presentatie gegeven over mijn ervaringen met NLP. “Complimenten Ineke, wat ben je op een prettige manier open over je proces en inzichten nav NLP. Fijn om naar te luisteren en op te reflecteren”
1. Werk- Privé Balans; 2. Zelfontplooiing; 3. Loopbaan&Carriere; 4. Stress of Burn-out 5. Samenwerking met collega's. (Bron NOBCO Benchmark 20/21)
NOBCO (Nederlandse orde van Beroepscoaches) is hét aanspreekpunt voor en over coaching in Nederland. Ik ben vindbaar op de site van NOBCO als professionele coach en ik werk aan verdere professionalisering van het coachvak. NOBCO staat voor het opbouwen en delen van goede (wetenschappelijke) kennis over coaching. Een continu proces van kwaliteitsverbetering in coaching is …
Sinds 1 november ben ik lid van de Nederlandse Vereniging Neuro Linguïstisch Programmeren (NVNLP). De NVNLP is de vereniging voor NLP-beoefenaars in Nederland en Vlaanderen. De doelstelling van de vereniging is om een kwalitatieve toepassing van NLP te bevorderen. Het lidmaatschap betekent voor mij dat ik mijn eigen persoonlijke ontwikkelingsweg blijf vervolgen en mijn professionalisering …
Per 1 december stelt het Ministerie weer 50.000 extra ontwikkel – adviestrajecten beschikbaar. Op de website HoeWerktNederland.nl word aan de coachee uitgelegd wat dit inhoud. Doel van het ontwikkeladviesNL Leert Door biedt werkenden, waaronder flexwerkers en zelfstandig ondernemers, én niet werkenden de mogelijkheid een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op hun arbeidsmarktpositie.Het doel van …
