5 redenen om voor coaching bij de Vlinder te kiezen

Betere Werk- Privé Balans
Zelfontplooiing
Loopbaan & Carrière
Stress coaching of Burn-out klachten
Betere samenwerking met collega’s

GRATIS Intake gesprek

Kies voor een totaalpakket of voor losse coach sessies, het intake gesprek is gratis

Didier Martens
Didier MartensProjectleider

Door de coaching van Ineke heb ik nieuwe inzichten in mezelf en in mijn handelen gekregen. Dit bewustzijn geeft mij de mogelijkheid mijn gedrag aan te passen aan de situatie wanneer deze hierom vraagt. De eerste keren dat ik mijn gedrag in dergelijke situaties heb aangepast heb ik als heel positief ervaren. Ik heb ervaren dat mijn ontwikkelproces met Ineke een proactief proces is geweest. De sturing kwam van Ineke maar de input moest toch echt vanuit mijzelf komen. Hiermee bepaalde ik dus mijn eigen leerpad en tempo. Ik kan niet anders concluderen dan dat ik hiermee vat op mijn ontwikkelproces heb gehad. Aan de vragen die Ineke stelde tijdens de sessie over voorgaande gesprekken merkte ik dat Ineke niet alleen bezig was met mijn ontwikkeling in het gesprek zelf maar dat zij hier buiten ook mee bezig is. Dat vind ik getuigen van een hele grote betrokkenheid.

Desley Sulkers
Desley SulkersConsultant

Ik ervaar Ineke als een communicatief sterk onderlegde persoon, die altijd bereid is de dialoog aan te gaan over elk onderwerp. Voor advies of om even te sparren kan ik altijd terecht. Ze stelt scherpe vragen en is doortastend in haar vraagstelling, waardoor je zelf aan het denken wordt gezet. Dit helpt mij in het sturen van mijn eigen ontwikkeling en bepalen van mijn koers.

Erik van der Waal
Erik van der WaalAdviseur

“In de oefening van wat ik over mijzelf leerde tijdens ons laatste gesprek heb ik een definitief besluit genomen. Ik wil je bij deze alsnog bedanken voor je coaching omdat dit mij heeft geholpen de enige en belangrijkste vraag te kunnen beantwoorden aan mijzelf: ‘Wat wil ik?’ “

Coaching voor YSETraineeships op maat

Het Coachings gesprek was erg leerzaam. Veel nieuwe inzichten gekregen. Met welk cijfer wil je de coach beoordelen? Met een 9. Ik heb geleerd om een open gesprek aan te gaan.

Laatste berichten

Talent ontwikkelen

Talent ontwikkelen is voor iedereen verschillend. De talenten die je in aanleg tot je beschikking hebt kun je meestal makkelijk ontwikkelen. Talent geeft mogelijkheden maar stelt ook grenzen. Wie het beste uit zichzelf wil halen kan niet om de rol van talent heen. Afhankelijk van wat je wil bereiken is het allereerst goed om te …

Lees meer

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk wanneer je jezelf beter wilt leren kennen. Meestal is er een aanleiding in je werk of privé die een stress prikkel geeft. Je kunt jezelf dan afvragen waarom deze situatie of deze persoon bij jou vervelende gevoelens oproept zoals stress of boosheid. Wat is persoonlijke ontwikkeling? Volgens bronnen is zelfontplooiing een …

Lees meer

Beter voor jezelf opkomen

Beter voor jezelf opkomen of beter je grenzen aangeven, niet over je heen laten lopen en ook ééns NEE durven zeggen. Waarom is beter voor jezelf opkomen vaak lastig? Veel mensen vinden het moeilijk om goed hun grenzen aan te geven of om nee te zeggen. Dit kan komen doordat je bijvoorbeeld de overtuiging hebt …

Lees meer
Meer berichten